教学系（部）：

近期，在学校党的群众路线教育实践活动中，部分师生反映开学后课程调整较为频繁，个别系调课后未及时通知学生，为进一步规范教学管理，保证良好教学秩序，现就教师调课、补课事宜通知如下：

1、各系（部）组织教师认真学习《郧阳师专调课管理办法（试行）》（教[2008]52号文），调课事宜严格按照文件规定执行。

2、教师因公会议、出差、突发疾病可直接办理调课手续，其它原因如个人有事、婚丧事宜、看病等须提前向系（部）领导和组织人事部请假，凭假条办理调课手续。

3、各系（部）领导在审批调课手续时要注意请假和调课的相关要求，严格把关。

4、教师临时调课后须及时补课，并填好补课单，交教务处和教学系（部）。教学系（部）每月将本部门调课补课情况汇总后报教务处，教务处核实补课情况，未及时补课的老师予以通报。

5、教师私自调课、请人代课严格按照《郧阳师专教学事故责任认定及处理办法》进行处理。

附：郧阳师专调课管理办法（试行）

教 务 处

二○一四年三月十二日

郧阳师专调课管理办法（试行）

教[2008]52号

为进一步规范调课申请与审批程序，加强教学运行管理，确保良好的教学秩序，结合我校实际情况，制定本办法。

第一条 调课是指对上课教师、上课班级、上课时间、上课地点等任何一项内容的变更，含固定调课、临时调课、停课、调换任课教师等类别。固定调课是指任课教师因客观原因长期调整授课时间和地点；临时调课是指任课教师因病、因公出差或其他客观原因需要临时调整授课时间和地点；停课是指任课教师因病、因公出差或其他客观原因停止按照课程表规定时间授课；调换任课教师是指教师因病、因公出差或其他客观原因，长期无法承担原定教学任务，由相关教研室另行指派任课教师。

第二条 教学课程表一经正式确定，除学校根据需要，统筹安排进行调整外，任何部门和个人不得随意变动。

第三条 教师因病、因事或其他客观原因，确实无法执行原定课表，相关教师和教研室应当按照规定申请调课。

第四条 申请调课应提前两天办理相关手续，非紧急情况必须以书面形式申请，紧急情况必须先口头报告有关系（部），事后及时补办调课手续。调课申请经教学系（部）审批、教务处同意后生效。

第五条 关于固定调课的审批原则和申请程序

（一）教师申请固定调课，必须符合下列条件之一：

1、课程安排与教师进修时间冲突；

2、教师在多个校区上课，时间、地点冲突；

3、教室的设施条件达不到教学要求。

（二）固定调课必须遵循以下原则：

1、不得影响其他教师的课程；

2、不得影响其他班级的课程；

3、不得影响任课班级其他课程的安排；

4、同一班级同一理论课程，同一天连上不得超过2节。

（三）申请固定调课的程序：

1、教师申请调课时，必须填写《调课申请表》并附相关的证明材料；

2、教师所在教研室主任和系（部）教学主任对调课申请审核并签署意见；

3、教学系（部）汇总申请表及相关证明材料到教务处办理调课手续；

4、教务处对调课申请进行审查并签署意见；

5、教务处将调整后结果通知教学系（部），由教学系（部）负责通知教师和学生。

第六条 关于临时调课的审批原则和申请程序

（一）教师申请临时调课，必须符合下列条件之一：

1、因病请假；

2、因公出差；

3、其他客观的、无法协调的原因。

（二）临时调课必须遵循以下原则：

1、每学期每门课调课节数不得超过该课程总学时的1/4；

2、一次性调课在10节以下，须报教务处批准；一次性调课在10节以上（含10节），须报主管校长批准。

（三）申请临时调课的程序：

1、教师申请临时调课时，必须填写《调课申请表》，写明调课的原因、时间、课程名称、上课班级、上课地点等，并提出合理可行的补课方案；

2、提供相关证明。因病调课应出具医疗证明；因事调课应出具会议通知或相关证明材料；因所在系（部）公务原因涉及的调课，须由所在系（部）出具相关书面材料；

3、教师所在教研室主任和系（部）主任对调课申请审核并签署意见；

4、教师本人持申请表及相关证明材料到教务处办理调课手续；

5、教务处对调课申请进行审查并签署意见；

6、教学系（部）或教师本人负责通知上课班级。

（四）紧急情况下的申请临时调课程序

1、教师因为突然生病、家中急事或其他客观紧急事由，来不及提前申请临时调课，可按照紧急情况下的程序办理临时调课手续。

2、紧急情况下的临时调课申请程序为：

（1）教师因为客观紧急情况必须申请当天调课，首先以口头方式报告所在系（部）教学秘书；

（2）教师所在系（部）教学秘书再以口头方式通知教务处和上课班级；

（3）紧急情况结束后，教师必须在两日内补办调课手续。

（五） 教师临时调课后必须完成补课任务，填写《补课反馈单》，经学习委员（或学生代表）签字确认后，由本人或所在系（部）教学秘书将补课单送教务处存档，否则，将扣减该教师的教学工作量。

第七条 关于停课的审批原则和申请程序

（一）申请停课，必须符合下列条件之一：

1、国家法定节假日；

2、学校组织大型活动；

3、客观的、无法协调的原因无法继续上课。

（二）申请停课的程序：

1、国家法定节假日、学校组织各类大型活动，由校长办公室安排发布停课时间；

2、部门或教师申请停课时，必须填写《停课申请表》并附相关的证明材料；

3、申请停课的部门或教师负责通知学生，《停课申请表》留教务处备案；

4、除校长办公室和教务处外，任何部门擅自下发的停课通知无效。

第八条 关于调换任课教师的审批原则和申请程序

（一）调换任课教师必须符合以下条件之一：

1、教师因病、因公出差或其他客观原因，无法承担原定教学任务；

2、经教学督导室或教师所在系（部）评估，该教师不具备承担该课程的授课能力或资格；

3、一门课的任课教师要停课四分之一学时以上（含四分之一学时），相关教研室必须调换任课教师。

（二）申请调换任课教师的程序：

1、教研室填写《调课申请表》，教研室主任签署意见；

2、系（部）教学主任审核并签署意见；

3、教学秘书持申请表到教务处办理调换任课教师手续；

4、教务处对调换任课教师申请进行表审查并备案。

第九条 凡未经批准擅自调课、停课、调换任课教师，均按《郧阳师专教学事故认定及处理办法》处理。

第十条 本办法自公布之日起实施，由教务处负责解释。

附件1：郧阳师专调课申请表（略）

附件2：郧阳师专补课反馈单（略）

附件3：郧阳师专停课申请表（略）

二○○八年十二月三十日